Два типа лидерства: «мудаки» и лапочки. Сны..

Существует два типа лидеров, руководителей да и вообще людей. Впервые эту мысль я услышал еще в Айсеке на тренинге от Андрея Николова. На PsychologyToday есть отличная статья по этому поводу (осторожно, english!). Думаю, она пригодится как минимум тем, у кого в айсеке только появилась своя команда ну или тем, кто планирует стать большим боссом в будущем. Впрочем, подчиненные у вас когда-то да появятся в любом случае.

Если коротко, то суть этой теории в следующем.
Есть два типа лидеров. Первые считают, что все люди «лапочки», молодцы, очень самомотивированные и знают, что им по жизни нужно. Им лучше предоставить свободу действий и они сами все сделают. Вторые же свято верят, что все люди «мудаки» (ок, назовем их «плохие») и ничего не хотят сами делать. Таких людей нужно постоянно подгонять, мотивировать и контролировать. В общем быть с ними жестким. Бывают и комплексные решения, когда лидер совемещает в себе эти два типа — что-то вроде «плохого/хорошего полицейского» в одном лице. Вот у меня как-то пдсознательно буквально сразу возникает картинка того, как следует общаться с каждым конкретным человеком, с которыми приходится работать.
И здесь очень важно сделать правильный выбор. Ведь если к человеку, который стремится к творческой свободе, применить суровые рамки контроля, то вы просто напросто очень быстро начнете его раздражать. И наоборот — вы не дождетесь от бездельника выполнения заданий без мотивации и «священного пинка под зад» (с) (Мельник:) ).

В моем случае все еще сложнее — мне снятся сны:) Вот как сегодня. Приснился сон и где-то в душе я обиделся сразу на двух людей. И хоть сюжет неправдоподобен, но осадок остался и мне не приятно. И вряд ли объяснишь этим людям перемены моего к ним отношения. Впрочем, я ничего никому и не должен. Плавно перехожу во второй тип. Просто занесу их в категорию «мудаков» и буду об этом помнить. И что-то я все меньше доверяю людям..

Пожалуй, пусть вашим окружающим лучше совсем ничего не снится;)

Первые оладья и ночные чаты джитока

В моей жизни наметилась новая тенденция: когда события вокруг начинают разворачиваться слишком быстро — я просто начинаю готовить.

Помнится, каких-то девять месяцев назад я делал конференцию Summer FM-ки для вице-президентов региональных Айсеков. Где только не летал мой мобильный телефон, куда я только не посылал Глеба, а кульминацией моего тогдашнего поведения стал и вовсе тот факт, что даже охрана санатория уже перед отъездом извинялась передо мной, что приходилось нас тревожить. Хотя все прекрасно помнят или уж точно догадываются, почему они приходили и кто тогда кого тревожил… :)

Прошло каких-то полгода. Конференция Маркетлаб.
— Кирилл, у нас реально нет сертификатов участников. Что будем делать?!
— Сколько времени? Четыре… Еще два часа?
— Они уже не успеют?
— Эм.. Все сделаем. Не переживай.

Я до сих пор поражаюсь своей спокойности. Да, мы многое продумали до проекта, но внешататных ситуаций и сейчас тоже чуть-чуть, но хватало. Изменилась моя реакция на такие вещи.

Тогда, каких-то девять месяцев назад одна хорошая девочка сказала:
— Нужно поработать над твоей стрессоустойчивостью.

Не знаю как, но у нее до сих пор удается разложить по полочкам все мои мысли и привести в порядок любое проявление хаоса. У нее всегда все четко, правильно и безумно слаженно. Лучшее, что я мог узнать о стрессе и взять это для своего характера — ее заслуга. И такая стабильность Финко+Маркетлаб не исключение.

Теперь она — один из кандидатов на пост Президента AIESEC в Киеве 2012-2013.

Эти выборы кружат людям головы. Никакого стресса? Спокойствие? Только не у тех 17 чендж-эгентов, которые уже через несколько дней прочитают перед полноправными свой спич и расскажут миру о своих стратегиях. И пусть внешне они спокойны, но я то знаю, что у них внутри. Ночные чаты джитока верно хранят их секреты 😉 Как бы там, ни было, у вас точно все получится. Кто-то с постом президента или вице-президента, кто-то без него — не важно! Главное, что в голову уже пришли правильные мысли. Верю в вас и знаю, что все будет круто:) Где бы вы ни были и чем бы не занимались!

П.С. Снова меня занесло. А начиналось все совсем с простого..
В моей жизни наметилась новая тенденция: когда события вокруг начинают разворачиваться слишком быстро — я просто начинаю готовить. Когда есть о чем подумать, но нет сформировавшихся мыслей внутри. Когда наступает предчувствие чего-то нового, но ты не понимаешь, к чему все идет. Когда ждешь важной встречи или важного человека. Когда просто что-то не так, но вот-вот все кардинально изменится. Когда мысли.. Тогда я просто начинаю готовить. Теперь вы знаете, почему я люблю готовить. Иногда. Под настроение.

П.П.С. А начиналось все совсем с простого..
Я сварил борщ и впервые в жизни пожарил оладики. Мой to do list пополнился еще одним выполненным пунктом :)

Как мы провели FinCo'12!

Ну вот. Как и ожидалось, 10-часовой сон вернул мне силы, улыбку, веру в людей, дружбу, жевачку и хорошее настроение:)

Теперь уж можно и рассказать, как мы провели FinCo'12!
Не стану говорить о процессе организации — взгляд со стороны все равно будет выглядеть иначе. Но, пожалуй, это мой первый проект, в котором все шло так безумно плавно и налажено до последней минуты конференции. Я никак не мог поверить, что в вечер перед окрытием у нас совсем нет проблем и что я могу посвятить свое время встрече со старыми друзьями. Это было нереально странно:)

Вторым вау-эффектом конференций стал вечер пятницы после первого дня. Я все еще помню те счастливые лица и искренние улыбки любимой команды, когда мы возвращались домой и в метро обсуждали свои планы на будущее, кого мы будем рейзить и куда все вместе поедем командой. А еще много-много смеха. Это был отличный вечер:)

Я говорил уже об этом вчера — они большие умницы. Уже сейчас, когда можно представить себе в голове картинку всего мероприятия, понимаешь, сколько всего мы все вместе сделали. Особенно важно, когда слышишь такие слова от спикеров конференции — людей, побывавших на многих ивентах. Только средний возраст орг. комитета в Айсеке порой не переваливает даже за девятнадцать и для многих из них — это первая конференция в их жизни. Но они УЖЕ это могут. И это не может не радовать:)

Я снова довольный:) А через неделю нас ждет еще одна конференция, но уже с определенно другим наполнением, более яркими эмоциями и новыми свежими идеями;)
MarketLab'12 ожидает стать еще круче! :)

Устал я от людей

Написал. Сделал перерыв. Вернулся — в голове вертятся совсем другие мысли. И не хочется говорить. Жуткий момент, когда просто устал от людей :( Совсем не хочется слов. Просто хочется тишины.

Хочется молчать, спать, плыть, лежать, смотреть в одну точку, закрыть глаза и проснуться только через много-много дней спустя. Снова забыть. О ком-то, о чем-то, о себе, о ней, о людях, эмоциях, словах. Терпеть не могу сейчас слова. Забыть где я. Начать жизнь с чистого листа.

Снова хочется уйти из Айсека. Попрощался сегодня с Гроузапом. Устал я от людей.

И до сих пор не могу понять, как можно кричать друг на друга на весь вагон метро и обещать никогда больше не общаться, чтобы через минуту уже снова обниматься, а через пять — признаваться в том, что это привелегии только близких друзей. Устал я от всех вас со своими сложными характерами. Хочу уснуть и проснуться через много-много дней спустя..

Наверное, стоит впервые в этом месяце выспаться.

Спасибо за ЛСС! :) #aiesec

Я обожаю Айсек. За все те эмоции, которые он дарит. За тех людей, которые рядом. За смех, радость, достижения, успех, проблемы, неудачи, опыт, поддержку, искренность.

Спасибо за ЛСС. Спасибо за разговоры по ночам, откровение, а где-то даже опыт:), за море смеха и безумство неожиданностей. За доктора Love, Валю и вареные яйца, Юлю и тарелку вина, просто Акулова и просто Нату) За караоке в два часа ночи) За приятные разговоры в псевдо-джакузи до рассвета) За умение отдаваться эмоциям и смотреть искренне в глаза) Здесь и сейчас, не думая о последствиях. А чего стоит только утро, когда локалка встает как одна большая семья, вместе пьет чай, завтракает, смеется и со всеми убирает в доме?.. Люблю такие моменты. Люблю этих людей..)